El teniente de alcalde de Economía y Hacienda, Javier Bello, ha destacado "la emisión de Retenciones de Crédito destinadas a tres programas, "Emple@ Joven", "Emple@30+" y "Emple@45+", que permitirán que el Ayuntamiento contrate el mes próximo a 101 trabajadores".

El coste total de las contrataciones, que financia parcialmente la Junta de Andalucía, asciende a 411.373,37 euros. Los contratos se extienden a parte de 2020.

Por su parte, la edil de Recursos Humanos, Organización y Promoción del Empleo, Marina Peris, ha destacado que "la iniciativa de la Junta de Andalucía posibilita un importante número de contrataciones que ayudan a la creación de empleo, a mejorar el currículum de las personas seleccionadas y a la labor que se desarrolla desde el Ayuntamiento”.

El plan "Emple@ Joven" supone la puesta en marcha en Andalucía de una experiencia piloto basada en los principios de la Garantía Juvenil, cuyo objetivo principal es "dar respuesta a las necesidades urgentes de empleo de la población joven andaluza a través de distintas iniciativas y líneas de ayuda asociadas".

El programa "Emple@30+" da cobertura "al conjunto de la población de 30 años o más con dificultades para acceder a un puesto de trabajo".

Mientras que "Emple@45+" "atiende a un colectivo con especiales dificultades para el ingreso en el mercado laboral".

Estas líneas de actuación quieren mejorar la empleabilidad de las personas demandantes de empleo mediante la adquisición de competencias profesionales a través de la experiencia profesional laboral o mediante las prácticas profesionales no laborales en empresas.